更新日期：2025年10月
您的企业是否常面临这样的困境：项目周期波动大，养着固定团队成本高昂；技术更新快，现有团队技能与新技术项目不匹配；紧急项目来袭，招聘速度跟不上交付压力。传统的雇佣模式已难以适应市场的敏捷变化。
之马工场为软件企业提供 “自有团队+灵活用工”的混合编制模式，帮助您将固定人力成本转化为弹性项目成本，实现精准的人力资源调配与成本控制。
| 面临的问题或困境 | 之马工场的解决方案 |
|---|---|
| 项目波动，人力闲置或短缺：项目忙时人不够，闲时养闲人，人力成本居高不下。 | 弹性增减，按需配人：根据项目波峰波谷，实时调整用工人数，让人力成本与项目收益直接挂钩。 |
| 特定技术栈人才难寻：面对需要特定技能（如AI、大数据）的短期项目，招聘全职不划算。 | 快速补充，即插即用：平台汇聚多领域技术专家，可快速补充现有团队的技术短板，无需长期雇佣。 |
| 用工风险与管理负担：招聘、签约、社保、发薪、税务等事务性工作繁琐。 | 平台合规托管，企业专注核心：平台承担所有用工合规性风险与管理事务，您只需管理项目与成果。 |
| 团队效率与“摸鱼”现象：难以精准量化每个项目的人力投入，团队效率无法精确衡量。 | 过程透明，量化贡献：平台记录每个工作者在具体项目上的精确工时，人力成本可精确核算到项目，促进效率提升。 |
为什么软件企业选择之马工场？
优化人力成本结构
将固定成本变为可变成本，只为实际工作付费。在非核心项目或技术探索性项目上使用灵活用工，可显著降低试错成本。
打造敏捷型组织
快速响应市场机会，无需受制于漫长的招聘流程。一周内即可组建起针对新技术的专项小组，抢占市场先机。
提升核心团队战斗力
将核心全职成员从繁琐、重复性或非擅长的开发任务中解放出来，专注于架构设计、技术攻关和核心业务模块开发。
精准掌控项目人力成本
通过平台的工时统计系统，您可以清晰看到每一个项目、甚至每一个任务的人力投入，为项目报价、成本核算和绩效考核提供精准数据支持。